Downshifting: Rückschritte in der Karriereleiter - HR Management Blog - Interim Personalleitung - Prozessoptimierung - Consulting - Training

Die HR Interim Manager
Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Downshifting: Rückschritte in der Karriereleiter

Herausgegeben von in HR ·
Tags: HRKarriereLebenslauf
Downshifting: Ein heikles Thema.
Ist es schon schwer bei einer Bewerbung einen Rückschritt in der Hierarchie zu verkaufen, so ist es innerhalb des Unternehmens noch problematischer. In den vergangenen Jahren hat man Führungskräfte lieber entlassen. Ich habe bisher nur ein Unternehmen kennen gelernt, dessen Unternehmenskultur das zugelasen hat.
Mitarbeiter zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels sicher der viel bessere Weg. Die Betroffenen danken es mit Konstanz und bringen ihr Wissen verstärkt ins Unternehmen ein.





Kein Kommentar


Suchen
27.07.2017
Print Friendly and PDF
Copyright 2017. All rights reserved.
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü