Personalprofis auf Zeit - Interim Personalleitung - Prozessotimierung

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Personalprofis auf Zeit

Leistungen

Sie möchten eine Position im Personalwesen nur vorübergehend  besetzen? Die Zeit bis zum Beginn Ihres HR Managers ist zu lange und  Sie brauchen kurzfristig Unterstützung? Oder sie möchten ein HR Projekt  durchführen und haben nicht die nötigen Kapazitäten?



Als HR Interim Manager übernimmt Hans Haslberger oder ein erfahrener Consultant von haslberger.net
befristet Positionen in Ihrem Unternehmen. Wir verlassen das Unternehmen, sobald das Projekt erfolgreich beendet ist

In  ungeplanten Situationen, in Krisenzeiten oder bei wachsendem Business -  plötzlich werden besondere Kompetenzen oder Kapazitäten im  Personalmanagement benötigt, die in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht  ausreichend vorhanden sind.

Typische Aufgaben
für einen HR Interim Manager sind
  • ein Einsatz als Personalleiter oder HR Business Partner
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Recruiting
  • das Erarbeiten von Stellenprofilen
  • die Harmonisierung von  Arbeitsverträgen
  • Einführung und/oder Durchführung von  Mitarbeiterbeurteilungen
  • Training von Führungskräften in  Personalthemen
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • die  Entwicklung von Vergütungsmodellen.
  • Stellenabbau
  • Sozialauswahl oder die Verhandlung eines Sozialplans

Unsere  operative Erfahrung im HR Management und unsere Hands-on Mentalität  können Sie kurzfristig abrufen: Für Tage, Wochen oder Monate. Ohne eine  Agentur einzuschalten und zu vernünftigen Konditionen.

 
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19.06.2017
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