Hans Haslberger - Personalleiter auf Zeit
Leistungen
Sie möchten eine Position im Personalwesen nur vorübergehend besetzen? Die Zeit bis zum Beginn Ihres Personalleiters oder HR Managers ist zu lange und Sie brauchen kurzfristig Unterstützung? Oder sie möchten ein HR Projekt durchführen und haben nicht die nötigen Kapazitäten?
Als HR Interim Manager übernimmt Hans Haslberger oder ein erfahrener Consultant von haslberger.net befristet Aufgaben in Ihrem Unternehmen. Als Interim Personalleiter oder in HR Fachfunktionen. Wir verlassen das Unternehmen, sobald die Aufgabe erfolgreich beendet ist.
In ungeplanten Situationen, in Krisenzeiten oder bei wachsendem Business - plötzlich werden besondere Kompetenzen oder Kapazitäten im Personalmanagement benötigt, die in Ihrem Unternehmen nicht oder nicht ausreichend vorhanden sind.
Typische Aufgaben
für einen HR Interim Manager sind
- ein Einsatz als Personalleiter oder HR Business Partner
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Recruiting
- das Erarbeiten von Stellenprofilen
- die Harmonisierung von Arbeitsverträgen
- Einführung und/oder Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen
- Training von Führungskräften in Personalthemen
- Personal- und Organisationsentwicklung
- die Entwicklung von Vergütungsmodellen.
- Stellenabbau
- Sozialauswahl oder die Verhandlung eines Sozialplans
Unsere operative Erfahrung im HR Management und unsere Hands-on Mentalität können Sie kurzfristig abrufen: Für Tage, Wochen oder Monate. Ohne eine Agentur einzuschalten und zu vernünftigen Konditionen.
Unsere Leistungen im HR Interim Management
- Projekte werden auf Tages- Wochen- oder Monatsbasis übernommen
- Vertretung in HR Positionen (strategisch und operativ) als Personalleiter oder in Fachfunktion
- Übernahme einer vakanten Funktion und Einarbeitung eines geeigneten Nachfolgers (oder einer Nachfolgerin)
- Vermittlung von HR Interimmanagern