Beratung für die optimale Personalarbeit
Leistungen
Sie möchten Ihre Personalarbeit zukunftsfähig machen? Wir beraten
Ihr Unternehmen bei Neuausrichtung, Qualitätsverbesserung oder Änderung strategischer Ziele für Ihre PersonalabteilungOhne die Menschen, die sie vorantreiben, ist eine Firma nicht viel wert. Ein Unternehmen lebt von der Qualität ihrer Mitarbeiter.
Selbst weltweit tätige Konzerne stehen heute unter Druck, ihre Personalarbeit deutlich stärker an den Erfordernissen einer zunehmend globalen Wirtschaft auszurichten. Die Personalarbeit ist schon seit einigen Jahren auf dem Weg heraus aus der Verwaltungsecke.
Die letzte Wirtschaftskrise hat einige Unternehmen nun doch aufhorchen lassen. Die Veränderung der Altersstruktur bringt dabei nicht nur die Personalabteilungen sondern auch die Unternehmensspitze zum Umdenken.
Um den stetig strafferen Wettbewerb bestehen zu können, muss sich der Bereich Human Resoures modernisieren und an der Wertschöpfung stärker beteiligen.
haslberger.net bietet dabei die Erfahrung aus vielen Projekten und Branchen zur Unterstützung in der Modernisierung der betrieblichen Personalarbeit.
Unsere Leistungen in der HR Managementberatung
- HR Organisation – Strukturierung und Gestaltung einer leistungsfähigen Personalabteilung
- Agile Coach – Begleitung der Unternehmensorganisation auf den Weg in die Agilität
- Firmenintegrationen - Von der DueDilligence bis zum Changeprozess in der Post-Merger Phase
- Recruiting – Definition einer Recruiting-Strategie, Gestaltung von Abläufen und Verfahren zur erfolgreichen Mitarbeiterwahl
- HR Audit – Überprüfung aller relevanten Aspekte einer modernen Personalarbeit verbunden mit Empfehlungen für Verbesserungsmöglichkeiten
- HR Strategieentwicklung – Umsetzung der Unternehmensstrategie im HR Bereich
- Strukturwandel - Unterstützung bei Betriebsschließungen, M&A Projekten, Kurzarbeit oder der Verhandlung von Sozialplänen